KOTAPINANG, goresnews.com untuk menjadikan pelayanan yang lebih unggul, Kantor Pertanahan Kabupaten Labuhanbatu Selatan mengikuti kegiatan Coaching Clinic Profiling Aparatur Sipil Negara (ProASN) yang diselenggarakan oleh Biro Sumber Daya Manusia. Kegiatan ini diikuti oleh Plt. Kepala Subbagian Tata Usaha, Rida Santriani Purba, S.E., bersama staf Tata Usaha Debby Sandra Purba dan Ruth Tri Yosephine Tambunan, Kamis (12/12/2025) Jalinsum Desa Sosopan.
Program Profiling ASN (ProASN) merupakan program nasional dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang bertujuan memetakan potensi serta kompetensi ASN secara digital. Hasil pemetaan ini menjadi dasar bagi instansi pemerintah dalam pengembangan karier, penempatan jabatan, serta penerapan manajemen talenta secara lebih objektif dan terukur.
Dalam ProASN, terdapat beberapa aspek penilaian utama, yaitu:
Kompetensi Manajerial & Sosial Kultural: Meliputi kemampuan memimpin, berkomunikasi, dan bekerja sama.
Kompetensi Teknis: Keahlian sesuai tugas dan jabatan masing-masing ASN.
Literasi Digital: Kemampuan memanfaatkan teknologi informasi dalam pelaksanaan tugas.
Potensi Diri & Preferensi Karier: Menggali kecenderungan arah karier serta kapasitas individu untuk dikembangkan di masa depan.
Melalui kegiatan ini, Kantor Pertanahan Labuhanbatu Selatan berharap penguatan basis data kompetensi ASN dapat mendukung proses pembinaan, pengembangan karier, serta perencanaan talenta secara lebih tepat sasaran, transparan, dan profesional.
Dengan terlaksananya Coaching Clinic ProASN ini, diharapkan terwujud Sumber Daya Manusia aparatur yang adaptif, responsif, dan mampu menjawab tantangan strategis organisasi, khususnya dalam meningkatkan kualitas pelayanan pertanahan dan tata ruang di Kabupaten Labuhanbatu Selatan.
Reporter] Fatir-Rid.
